QUALITÉ ET INNOVATION

Nous attachons de l'importance au développement ...

Aytok a enregistré de nombreuses réussites en tant que leader du secteur des systèmes de filtration dans le pays, en améliorant continuellement ses systèmes et processus et suivant de près les nouveautés et innovations.

Aytok est la première marque qui vient à l'esprit en matière de systèmes de filtration en Turquie; elle doit ce succès à la politique de qualité qu'elle met en œuvre depuis des années. Aytok a acquis une notoriété internationale avec sa qualité conforme aux normes internationales.. Elle a enregistré sa qualité avec les certificats ISO 9001-2015, ISO 18001, TSE, TSEK et CE.

 

NOTRE POLITIQUE DE QUALITÉ

 

-ASSURER LE DEVELOPPEMENT DES PRODUITS AGRICOLES PAR L'APPLICATION DE NOUVELLES TECHNOLOGIES,

-CREER UN ENVIRONNEMENT VERT ET PROPRE EN GARANTISSANT UNE UTILISATION MINIMALE DES RESSOURCES EN EAU,

-ETRE UN LEADER PRIMANT SUR LA QUALITE SUR LE SECTEUR, REPONDRE AUX BESOINS ET AUX ATTENTES EN OFFRANT UNE SATISFACTION INCONDITIONNELLE DU CLIENT,

-ISO 9001 : RESPECT DES TERMES DU SYSTEME DE MANAGEMENT DE LA QUALITE 2015 ET AMELIORATION CONTINUE DE CE SYSTEME,

-COMPATIBILITE AVEC LES NORMES NATIONALES ET INTERNATIONALES ET LA LEGISLATION,

-OFFRIR UNE FORMATION CONTINUE À NOS EMPLOYES POUR AMELIORER LEURS CONNAISSANCES ET COMPETENCES, ASSURER LA PARTICIPATION CONJOINTE DE NOTRE PERSONNEL FORME,

-ANALYSER LES RISQUES ET OPPORTUNITES LIES À NOS ACTIVITES, AMELIORER CONSTAMMENT LA PERFORMANCE DE NOS PROCESSUS EN CONSEQUENCE ET FOURNIR LES RESSOURCES NECESSAIRES AVEC LA MISE EN PLACE DES OBJECTIFS,

-LA POLITIQUE DE QUALITE DE NOTRE ENTREPRISE MISE SUR LE FAIT DE NE PAS COMPROMETTRE EN AUCUN CAS SUR LA QUALITE ;

NOTRE POLITIQUE DE SANTÉ ET SÉCURITÉ DU TRAVAIL
 

-ETABLIR ET METTRE EN PLACE EFFICACEMENT UN SYSTEME QUI REPOND AUX EXIGENCES DU SYSTEME DE GESTION DE LA SANTE ET DE LA SECURITE AU TRAVAIL ET VISANT UNE AMELIORATION CONTINUE,

-ASSURER LE PLEIN RESPECT DE TOUTES LES REGLEMENTATIONS LEGALES ET AUTRES CONDITIONS LIEES À LA SECURITE AU TRAVAIL,

-RENFORCER LA CULTURE DE SECURITE EN GARANTISSANT QUE L’ENSEMBLE DE NOS COLLABORATEURS REÇOIVENT LA FORMATION ET LA SENSIBILISATION AUX QUESTIONS DE SANTE ET DE SECURITE AU TRAVAIL,

-ENCOURAGER NOS SALARIES ET REPRESENTANTS DE SALARIE A LA PARTICIPATION ACTIVE AUX PROCESSUS DE SECURITE AU TRAVAIL ET A EXPRIMER LEURS OPINIONS,

-ASSURER QUE NOS EMPLOYES, FOURNISSEURS ET VISITEURS RESPECTENT LES REGLES DE SECURITE AU TRAVAIL DETERMINEES,

-FOURNIR DES ENVIRONNEMENTS DE TRAVAIL SÛRS ET SAINS AFIN DE PREVENIR LES ACCIDENTS LIES AU TRAVAIL ET LES DEFAILLANCES DE SANTE,

-PREDETERMINER LES RISQUES POUVANT PROVOQUER DES ACCIDENTS DU TRAVAIL ET LES MALADIES PROFESSIONNELLES PUIS ELIMINER CES RISQUES,

-MESURER REGULIEREMENT LA PERFORMANCE DU SYSTEME DE GESTION DE LA SECURITE AU TRAVAIL ET CONTINUER LES ETUDES D'AMELIORATION,

-SUIVRE DE PRES LES EVOLUTIONS TECHNOLOGIQUES LIEES À LA SANTE ET À LA SECURITE DU TRAVAIL ET METTRE EN PLACE LES MESURES EN ADEQUATION,

-REDUIRE ET ELIMINER LES RISQUES DE SANTE ET DE SECURITE AU TRAVAIL

   

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